Por qué creé ApplicantGrid — y para quién

La mayoría de las herramientas de búsqueda de empleo fueron diseñadas para un tipo de persona muy concreto: angloparlante, en el mercado estadounidense, dispuesto a pagar 40 dólares al mes.

Eso deja fuera a la mayoría de nosotros.

El problema

Si estás buscando trabajo en España hoy, tu kit de herramientas probablemente es este: una hoja de cálculo para hacer seguimiento de tus candidaturas, ChatGPT en otra pestaña para retocar el CV, tu bandeja de correo desbordada de mensajes relacionados con ofertas, y quizás una app de notas para preparar entrevistas.

Nada está conectado. Nada está diseñado para funcionar en conjunto.

¿Las alternativas de pago? Plataformas americanas caras, construidas para el mercado estadounidense, en inglés, con un enfoque único que ignora por completo cómo funciona el mercado laboral en España y en Europa.

Y el precio es absurdo. Se le pide a alguien que puede estar entre trabajos — en su momento de mayor vulnerabilidad financiera — que pague precios premium por herramientas básicas de carrera profesional.

Lo que hace diferente al mercado español

El proceso de candidatura en España tiene sus propios códigos. El curriculum vitae en España — generalmente de una o dos páginas, con foto en muchos sectores, y a menudo complementado con una carta de presentación formal — es diferente del résumé americano. Las dinámicas de entrevista, la importancia del networking y las referencias profesionales, y las expectativas sobre formación y experiencia siguen normas propias.

Muchos profesionales en España también buscan oportunidades en otros países europeos: en Alemania, Francia, Reino Unido o Portugal. Cada mercado tiene sus propias expectativas. Las herramientas actuales no gestionan esta realidad multilingüe.

Lo que hemos construido

ApplicantGrid es una plataforma de búsqueda de empleo diseñada para todos — cada idioma, cada presupuesto, cada etapa profesional.

Tu bandeja de entrada laboral — gratis, para siempre. No es una prueba. No es una trampa. Un espacio dedicado para gestionar todos tus correos relacionados con la búsqueda de empleo — de forma permanente. Cuando el mercado llame, pasa a Pro. Cuando consigas el trabajo, vuelve al plan gratuito. Es tuya en cualquier caso.

Herramientas Pro cuando las necesites:

• Análisis de CV por oferta — pega una descripción de puesto y obtén una puntuación de compatibilidad ATS, análisis de palabras clave faltantes y feedback inmediato sobre lo que falta
• Personalización del CV — genera una versión de tu CV optimizada para un puesto específico, en el idioma en el que te estés postulando
• Generación de carta de presentación — creada por IA, adaptada a la oferta, en el tono y el idioma que elijas
• Salida multilingüe — ¿te postulas a una empresa alemana desde España? Genera tu CV personalizado en alemán a partir de un original en español
• Preparación para entrevistas — las preguntas que deberías preparar, basadas en el puesto y la oferta de empleo

Diseñado para Europa. Disponible en español, inglés, français, Deutsch, italiano y polski. Todos los idiomas de la UE para finales de 2026. Cumplimiento nativo del RGPD.

¿Para quién es ApplicantGrid?

• Quienes buscan empleo en España y en toda Europa
• Profesionales multilingües que se postulan más allá de las fronteras
• Quienes buscan empleo de forma pasiva y quieren mantenerse organizados — sin suscripción
• Personas en transición profesional que necesitan estructura
• Todos los que no pueden permitirse las herramientas existentes

Por qué lo creé

Soy Mo. Soy italiano, vivo en Múnich y he construido mi carrera entre Londres, Hamburgo y Múnich — reclutando talento en toda Europa, desde grandes multinacionales hasta startups de alto crecimiento. He trabajado en empresa, en RPO, en agencia y como reclutador independiente — he visto el proceso de contratación desde todos los ángulos. También tengo un máster en psicología empresarial. La investigación es clara: la correlación entre el rendimiento en la entrevista y el rendimiento laboral real es de solo 0,33 — da igual lo buena que creas que es tu intuición. El mejor candidato no siempre consigue el puesto — lo consigue el candidato mejor preparado.

ApplicantGrid existe para que la preparación no sea un privilegio.

La historia completa del fundador (en inglés): Why I Built ApplicantGrid — The Best Candidate Doesn't Always Get the Job

Empieza gratis — sin tarjeta de crédito →

ApplicantGrid forma parte de M2TalentsTech — tecnología de reclutamiento creada por reclutadores y candidatos, para reclutadores y candidatos.