Perché ho creato ApplicantGrid — e per chi
Perché ho creato ApplicantGrid — e per chi
La maggior parte degli strumenti per cercare lavoro è stata progettata per un tipo di persona ben preciso: anglofona, nel mercato statunitense, disposta a pagare 40 dollari al mese.
Questo esclude la maggior parte di noi.
Il problema
Se stai cercando lavoro in Italia oggi, il tuo kit di strumenti probabilmente è questo: un foglio Excel per tracciare le candidature, ChatGPT in un tab a parte per il CV, la casella e-mail che trabocca di messaggi legati alla ricerca, e magari un'app per gli appunti per preparare i colloqui.
Niente è collegato. Niente è pensato per funzionare insieme.
Le alternative a pagamento? Piattaforme americane costose, costruite per il mercato USA, in inglese, con un approccio unico che ignora completamente come funziona il mercato del lavoro italiano.
Cosa rende l'Italia diversa
Il processo di candidatura in Italia ha le sue regole. Il curriculum vitae in formato europeo — spesso ancora richiesto nel settore pubblico e nelle grandi aziende — è diverso da un résumé americano. La lettera di presentazione segue convenzioni proprie. E il colloquio di lavoro in Italia — dalla formalità iniziale al ruolo delle raccomandazioni professionali — ha dinamiche che nessun tool americano capisce.
Molti professionisti italiani cercano lavoro contemporaneamente in più paesi: in Germania, in Svizzera, nel Regno Unito, in Francia. Ogni mercato ha le sue aspettative. Gli strumenti attuali non gestiscono questa realtà multilingue.
Cosa abbiamo costruito
ApplicantGrid è una piattaforma per la ricerca del lavoro pensata per tutti — ogni lingua, ogni budget, ogni fase della carriera.
La tua inbox — gratuita, per sempre. Non è un periodo di prova. Non è una trappola. Uno spazio dedicato per gestire tutte le tue email legate al lavoro — in modo permanente. Quando il mercato chiama, passa a Pro. Quando trovi il lavoro, torna al piano gratuito. È tua in ogni caso.
Gli strumenti Pro quando ne hai bisogno:
- Analisi del CV per ogni posizione — inserisci un annuncio di lavoro e ottieni un punteggio di compatibilità ATS, analisi delle parole chiave mancanti e feedback immediato su cosa manca
- Personalizzazione del CV — genera una versione del tuo CV ottimizzata per una posizione specifica, nella lingua in cui ti stai candidando
- Generazione della lettera di presentazione — creata dall'IA, adattata all'annuncio, nel tono e nella lingua che preferisci
- Output multilingue — ti candidi per un'azienda tedesca dall'Italia? Genera il tuo CV personalizzato in tedesco da un originale italiano
- Preparazione ai colloqui — le domande che dovresti preparare, basate sulla posizione e sull'annuncio
Progettato per l'Europa. Disponibile in italiano, inglese, français, Deutsch, polski e español. Tutte le lingue UE entro fine 2026. Conforme al GDPR fin dalla progettazione.
Per chi è ApplicantGrid?
- Chi cerca lavoro in Italia e in tutta Europa
- Professionisti multilingue che si candidano oltre i confini nazionali
- Chi cerca lavoro passivamente e vuole restare organizzato — senza abbonamento
- Chi sta cambiando carriera e ha bisogno di struttura
- Tutti coloro che non possono permettersi gli strumenti esistenti
Perché l'ho creato
Sono Mo. Sono italiano, vivo a Monaco di Baviera e ho costruito la mia carriera tra Londra, Amburgo e Monaco — selezionando talenti in tutta Europa, dalle grandi multinazionali alle startup in forte crescita. Ho lavorato in azienda, in RPO, in agenzia e come recruiter indipendente — ho visto il processo di selezione da ogni angolazione. So cosa significa cercare lavoro in un paese che non è il tuo, adattare il CV a mercati diversi, preparare colloqui in più lingue. Ho anche un master in psicologia del lavoro. La ricerca è chiara: la correlazione tra performance al colloquio e performance lavorativa effettiva è solo 0,33 — a prescindere da quanto pensi sia affidabile il tuo intuito. Il candidato migliore non ottiene sempre il posto — lo ottiene il candidato meglio preparato.
ApplicantGrid esiste perché la preparazione non dovrebbe essere un privilegio.
La storia completa del fondatore (in inglese): Why I Built ApplicantGrid — The Best Candidate Doesn't Always Get the Job
Inizia gratis — nessuna carta di credito richiesta →
ApplicantGrid fa parte di M2TalentsTech — tecnologia per il recruiting costruita da recruiter e candidati, per recruiter e candidati.